Precariedad y temporalidad, principales características del empleo juvenil en España

  1. M. Àngels Cabasés Piqué 1
  2. M. Jesús Gómez Adillón 1
  3. Agnès Pardell Veà 1
  1. 1 Universitat de Lleida
    info

    Universitat de Lleida

    Lleida, España

    ROR https://ror.org/050c3cw24

Revista:
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

ISSN: 2254-3295

Any de publicació: 2016

Número: 126

Pàgines: 31-52

Tipus: Article

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

Altres publicacions en: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Resum

In Spain the rate of youth unemployment has exponentially increased in the past few years, and it has turned into a structural problem. When the fourth quarter of 2014 ended, the destruction of employment, which begun along with the economic and financial crisis in 2008, has specially affected young people. Moreover, in this period of time, the employment policy has been affected, with no doubt, by the labour reform of 2012, of which, the changes are discussed in some contractual arrangements that has gone in the opposite direction to strengthen employment policies aimed to achieve the right to work or full employment for young people, law and constitutional mandate that in times of crisis are likely to disappear or be completely isolated. The analysis of the information provided by the Continuous Sample of Working Lives 2013, It reveals that the high time to part-time contracts, with low pay, affects young people under 34 years. And, for the same group, with micro data from the Economically Active Population Survey, it is observed through two Logit models, the factors involved in finding work or not and those that affect the quality. We conclude that low educational level and work in agriculture or construction, increase the likelihood that a young person stay on the one hand, unemployed and on the other, occupied by a temporary contract.

Referències bibliogràfiques

  • Albaigés Blasi, Bernat (ed). Sist o Campos, Vicente y Román Brugnoli, J.Antonio, (2013). «Crisi del treball y emergència de noves formes de subjectivitat laboral en els joves». Secretaria General de Juventud. Generalitat de Catalunya. Barcelona. P. 25.
  • Belil Creixell, Franciso (2014). «Cómo luchar contra el paro juvenil». El País de 12 de Agosto.
  • Cabasés, M. A. y Ridao, J. «La incidencia de la crisis econòmica en la persistente desigualdad de genero en el mercado de Trabajo espanyol, y en particular en la estructura salarial». Temas Laborales. Revista Andaluza de Derecho del Trabajo y Bienestar Social. Volum 3. Número 121. 2013.
  • Cabasés Piqué, M. Àngels y Pardell Veà, Agnès (2014). Una visión crítica del Plan de Implantación de la Garantia Juvenil en España. ¡Otro futuro es posible para las personas jóvenes! Albacete: Bomarzo.
  • Fernández Prol, Francisca (2013). «Trabajadores a tiempo parcial y protección social: Novedades en materia de cotización y reformulación de las reglas de cómputo de los períodos carenciales». Revista de Derecho Social. No. 64. Pp. 87-109.
  • García Martínez, M. Angel (2015). «El mercado de trabajo y la Encuesta de Población Activa (EPA)». Índice Revista de Estadística y Sociedad. No. 62. INE. Madrid.
  • Hosmer, David W. y Lemershow, Stanley (1992). Applied logistic regression. John Wiley, Nueva York.
  • Moreno Mínguez, Almudena; López Peláez, Antonio y Segado Sánchez-Cabezudo, Sagrario (2012). «La Transición de los jóvenes a la vida adulta. Crisis económica y emancipación tardía». Estudios Sociales. Obra Social La Caixa Colección. No. 34 Barcelona.
  • Muñoz Sánchez, V. Manuel (2009). «Apuntes t eóricos sobre la crisis del empleo juvenil». Revista de Estudios de Juventud. No. 87. Madrid. Pp 58-62.
  • Navarrete Moreno, Lorenzo (coord.) (2014). La emigración de los jóvenes españoles en el contexto de la crisis. Análisis y datos de un fenómeno difícil de cuantificar. Instituto de la Juventud (INJUVE). Madrid.
  • Puente, Sergio y Galán, SoFia. (2014). «Un análisis de los efectos composición sobre la evolución de los salarios». Boletín Económico del Banco de España. No. 57. Madrid. Pp. 57-61.
  • Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Miquel; Valdés Dal-Ré, Fernando y Casas Baamonde, M. Emilia (2014). «Contratación a tiempo parcial y flexibilidad del tiempo de trabajo en la nueva Reforma Laboral (RD-L 16/2013 de 20 de diciembre)». Relaciones Laborales, No. 2. P. 13.
Fuente de los datos: Dialnet