¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
- 1 Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de Lleida
ISSN: 2696-7286
Año de publicación: 2023
Número: 8
Páginas: 146-152
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV)
Resumen
En este trabajo se analiza la STS de 24 de enero de 2023, en la que se aborda la diferencia de trato establecida en función de la edad y su compatibilidad con el principio de igualdad y el derecho a la no discriminación previsto en el art. 14 CE, a la hora de acordar la cuantía indemnizatoria de la extinción del contrato para las personas trabajadoras mayores de 60 años en un supuesto de despido colectivo.